EdiliziAcrobatica S.p.A.
ricerca per l’organico del suo HQ:
una/un Social Media Manager
Sede di lavoro: Genova
Il core business di EdiliziAcrobatica è la ristrutturazione degli esterni degli edifici attraverso la tecnica innovativa della doppia fune di sicurezza. Un metodo rivoluzionario per il settore edile che sta trasformando il modo di fare ristrutturazioni esterne in Italia, in Spagna, in Francia, nel Principato di Monaco, negli Emirati Arabi Uniti e in Arabia Saudita, e che vede protagonista un team di persone giovani, dinamiche e caratterizzate dalla voglia di crescere, continuare ad imparare e vincere insieme.
L’Azienda oggi è alla ricerca di nuovi talenti che possano accompagnarla nel piano di espansione europeo.
La/il Social Media Manager entrerà a far parte del Dipartimento Brand & Communication e risponderà direttamente al Marketing and Communication Manager del Gruppo.
Sarà responsabile della gestione di tutti i canali Social del Gruppo a 360°, dall’ideazione della strategia allo sviluppo dei contenuti.
Operatività del Social Media Manager:
- Sviluppo piani editoriali e strategia social del Gruppo
- Creazione contenuti foto, video, grafici e stesura copy
- Coordinamento del posting e live posting
- Coordinamento del community management
- Coordinamento dell’agenzia digital esterna per campagne adv
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o specialistica in marketing o comunicazione
- Esperienza comprovata di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente in agenzia di comunicazione
- Predisposizione al lavoro per obiettivi e orientamento al risultato
- Capacità di sviluppare strategie social innovative e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Conoscenze grafiche di base (Canva) e buone capacità di creazione contenuti foto e video digital native
- Ottima capacità di project management e spiccate doti di organizzazione
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point
- Eccellenti doti di comunicazione, scrittura e spiccata attitudine alla relazione interpersonale
- Buona conoscenza della lingua inglese e di almeno un’altra lingua tra francese e spagnolo
- Pregressa esperienza in gestione risorse junior
