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Descrizione del lavoro

GEOMETRA DI CANTIERE

Sei esperto nella gestione di cantieri edili e ti piacerebbe realizzare il sogno di lavorare in un'azienda nel settore specialistico della sicurezza edile?

Sei ambizioso/a e cerchi una realtà che valorizzi le persone e sia in continua crescita?

Questa è la tua grande occasione!!!

Tecnoliving S.r.l. di Vigevano (PV), azienda specializzata in sistemi anticaduta, linee vita e spazi confinati dal 2010, si è distinta negli anni per la serietà e la professionalità del suo operato

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GEOMETRA DI CANTIERE

per la sede di Vigevano (PV)

La persona che stiamo cercando sarà il punto di riferimento e di unione tra l'area tecnica e l'area amministrativa, si occuperà di gestire e pianificare le squadre operative. Inoltre dovrà effettuare sopralluoghi e preventivi in completa autonomia, con l'obiettivo di garantire un servizio eccellente entro le tempistiche concordate con i clienti.

Offriamo: Inserimento con assunzione diretta in azienda con fisso e un piano incentivi al raggiungimento di obiettivi, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale. Inserimento in un team affiatato e molto giovane dove poter esprimere tutto il potenziale con la consapevolezza di partecipare ad un progetto molto ambizioso e innovativo.

Chiediamo: pregressa esperienza come tecnico nella gestione di cantieri edili, diploma tecnico di Geometra o Laurea in Architettura e/o Ingegneria, Completano il profilo grinta e ottime abilità commerciali, forti doti organizzative e di precisione, spiccate attitudini relazionali, buone attitudini al lavoro di squadra e dinamicità!

Se ami il settore edile e vuoi vincere in una piccola azienda in forte crescita ed essere il punto di riferimento per i clienti del tuo territorio, questa è la grande occasione!

Inviaci subito il tuo curriculum vitae!



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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